মেনু নির্বাচন করুন
পাতা

দোকান / বাণিজ্য প্রতিষ্ঠান সাপ্তাহিক বন্ধ সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি

বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬, এর ধারা ১০৩(ক) এর বিধান অনুযায়ী প্রত্যেক শ্রমিক কারখানার ক্ষেত্রে প্রতি সপ্তাহে একদিন এবং দোকান ও বাণিজ্য প্রতিষ্ঠানে দেড়দিন সাপ্তাহিক ছুটি পাইবার অধিকারী। সে অনুযায়ী শ্রম আইনের ধারা ১১৪(১) মোতাবেক সকল দোকান, বাণিজ্য ও শিল্প প্রতিষ্ঠান প্রতি সপ্তাহে অন্তত দেড় দিন বন্ধ রাখার বিধান রয়েছে। সরকারী গেজেট প্রজ্ঞাপন দ্বারা সিলেট নগরীতে প্রতি শুক্রবার পূর্ণদিবস এবং শনিবার অর্ধদিবস বন্ধ রাখার বিষয়ে ঘোষণা রয়েছে। এ বিষয়ে সম্মানিত ব্যবসায়ীদের নিন্মরূপ নির্দেশনা মেনে চলার অনুরোধ করা হলো।

 

  • প্রতি শুক্রবার পূর্ণ দিবস দোকান, বাণিজ্য ও শিল্প প্রতিষ্ঠান সমূহ বাধ্যতামূলকভাবে বন্ধ রাখতে হবে;

 

  • গেজেট প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী সিলেট নগরীর লামা বাজার তাঁতবস্ত্র ব্যবসায়ী সমিতির সদস্যভূক্ত প্রতিষ্ঠান সমূহ প্রতি মঙ্গলবার বন্ধ থাকবে; 

 

  • যে সকল দোকান, বাণিজ্য ও শিল্প প্রতিষ্ঠানের মালিক নিজেই ব্যবসা পরিচালনা করেন, কোন শ্রমিক-কর্মচারী নিয়োগ প্রদান করেন নাই, তাদের ক্ষেত্রেও প্রতিষ্ঠান বন্ধ রাখা বাধ্যতামূলক [বিধি ১০০];

 

  • সাপ্তাহিক বন্ধের দিনে (যে কোন অজুহাতে) দোকান বা প্রতিষ্ঠান খোলা রাখা হলে কোন প্রকার কারণ দর্শানো ছাড়াই শ্রম আদালতে মামলা দায়ের করা হতে পারে।   

 

  • নিন্ম বর্ণিত প্রকৃতির দোকান ও প্রতিষ্ঠান সমূহে ধারা ১১৪ এর বিধান প্রযোজ্য নয়। যথা— 
  • ঔষধ অথবা চিকিৎসা সংক্রান্ত দ্রব্যাদি বিক্রয়ের দোকান;
  • ক্লাব, হোটেল, খাবারের দোকান;
  • কেশ প্রশাধনী সেলুন;
  • সংবাদপত্র বিক্রয়ের দোকান;
  • দাফন ও অন্ত্যোষ্ঠিক্রিয়া সামগ্রী বিক্রয়ের দোকান;
  • জ্বালানী গ্যাস, তৈল, পেট্রোল পাম্প, মোটর সার্ভিসিং সেন্টার;
  • তরি-তরকারি, মাছ মাংস, দুগ্ধজাত সামগ্রী ও ফুল বিক্রির দোকান।    

তবে শর্ত থাকে যে, ধারা ১০৩ এর অধীন কর্মরত শ্রমিক কর্মচারীদের সাপ্তাহিক ছুটি প্রদান নিশ্চিত করতে হবে।

 

শ্রম আইন ও তদ্বীয় বিধিমালার লঙ্ঘন একটি ফৌজদারী অপরাধ। এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের অধীন কোন বিষয়ে, কোন অপরাধের জন্য কোন ব্যক্তির বিরুদ্ধে কোন প্রকার কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে শ্রম আইনের ৩১৯(৫) ধারার ক্ষমতাবলে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তা শ্রম আদালতে মামলা দায়ের করিতে পারিবেন। এতে অর্থদন্ডসহ কারাদন্ডের বিধান রয়েছে। শ্রম আইন বাস্তবায়নে আপনার সহযোগিতা একান্ত কাম্য।

ছবি


সংযুক্তি

দোকান/প্রতিষ্ঠানে বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ ও বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা, ২০১৫ বাস্তবায়নে মত বিনিময় সভার কার্যবিবরণী। দোকান/প্রতিষ্ঠানে বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ ও বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা, ২০১৫ বাস্তবায়নে মত বিনিময় সভার কার্যবিবরণী।


সংযুক্তি (একাধিক)



Share with :

Facebook Twitter